广西第一工业学校是一所全日制国家级重点中等职业学校，自治区示范性中职学校，学校依托学校在机械、电气、测量类专业方面具有的实力和优势，适时地拓宽专业设置，现面向社会公开招聘21名非实名编制工作人员，公告如下：
　　
　　一、原则
　　
　　执行自治区关于事业单位公开招聘人员的有关规定，以德才兼备、任人唯贤为标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，优化我校人员结构。
　　
　　二、应聘人员基本条件：
　　
　　1. 拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业。
　　
　　2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有为人民服务的精神。
　　
　　3.具备招聘岗位所要求的资格条件。
　　
　　4.身体健康，符合国家公务员录用体检要求。
　　
　　5.年龄条件，根据相关专业及岗位需要决定。
　　
　　6.学历条件，根据相关专业及岗位需要决定。
　　
　　7.凡有下列情况之一的不得报名：
　　
　　（1） 曾因犯罪受过刑事处罚的；
　　
　　（2） 受党纪、政纪处分尚未解除的；
　　
　　（3） 曾被开除公职或学籍的；
　　
　　（4） 因违法违纪正被调查处理的；
　　
　　（5） 其他不符合报名资格条件的。
　　
　　三、招聘工作程序
　　
　　（一）报名及资格审查
　　
　　应聘者下载并如实填写《广西第一工业学校招聘非实名编制工作人员报名登记表》（附件2）一份，携带填写好的报名表和本人身份证、学历学位证、专业技术资格等有效证件的原件及复印件各1份（原件验证后返还），到广西第一工业学校人力资源科现场报名。
　　
　　1.报名方式、时间和地点
　　
　　报名方式：现场报名
　　
　　报名时间：2018年7月14—15日
　　
　　上午 8：30-11：30   下午15：00— 17：30
　　
　　报名地点：南宁市长堽路三里一巷43号广西第一工业学校人力资源科，联系电话：0771-2513014
　　
　　2.资格审查
　　
　　学校人力资源科对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿整个招聘过程，一经发现不合格者立即取消应聘资格。
　　
　　（二）考试
　　
　　考试分为笔试和面试两种方式进行，考生须持本人身份证参加。
　　
　　1. 笔试
　　
　　（1）考试时间：在资格审查结束后进行（具体时间和地点另行通知）。
　　
　　（2）笔试内容：事业单位《公共基础知识》和《职业能力测验》。笔试采取闭卷方式进行，笔试成绩为100分，笔试时限为120分钟。
　　
　　（3）笔试综合成绩作为进入面试程序的条件，不计入面试成绩。笔试结束后3个工作日内，笔试成绩、岗位排名在广西第一工业学校网站公布。
　　
　　（4）笔试成绩在45分以上（含45分），每个岗位按照1：3的比例，由高分到低分确定进入面试人选。进入面试程序的人员名单在广西第一工业学校网站公布。
　　
　　2.面试
　　
　　面试采取试讲与结构化面试两种形式。其中，安保干事岗位为结构化面试，其他岗位采取试讲+结构化面试组成。（面试时间另行通知）
　　
　　招聘岗位面试情况表
　　

面试形式

项目

试讲+结构化面试

结构化面试

招聘岗位

教师岗位

安保干事岗位

面试成绩计算

试讲成绩×50%+结构化面试成绩×50%

结构化面试成绩

　　其中：
　　
　　（1）试讲
　　
　　试讲时间10分钟，主要从教学设计、教学过程、教学方法等方面内容考核应试者的教学基本素质和能力，试讲实行100分制记分。
　　
　　（2）结构化面试
　　
　　结构化面试时间12分钟，主要测试应聘人员的业务素质及潜在能力。结构化面试实行100分制记分，60分为合格。
　　
　　面试成绩在面试结束后即时宣布，并于当天在广西第一工业学校网站公布。
　　
　　（三）考核
　　
　　考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时对应聘人员资格条件进行复查。
　　
　　（四）确定进入体检阶段人员
　　
　　由学校招聘工作领导小组研究，按照面试、考核结果择优确定进入体检阶段人员。
　　
　　（五）体检
　　
　　由学校组织进入体检阶段的人员到指定的具有规定资质的医疗机构进行体检。体检参照公务员录用体检标准执行，费用自理。
　　
　　出现以下情形的，不能聘用：
　　
　　（1）体检中出现不合格或没有体检结论者。
　　
　　（2）因个人原因，从学校规定开始体检之日算起，30（含30）天内不能完成所有的体检项目者。
　　
　　（六）公示
　　
　　体检合格，在广西第一工业学校信息公示栏和网站对拟聘人员进行公示，公示时间为5个工作日。
　　
　　（七）聘用及聘后待遇
　　
　　（1）聘用：经公示无异议，按程序办理聘用手续，签订劳动合同，首次签订一年期劳动合同，实行一个月试用期。
　　
　　（2）待遇：受聘人员为非实名制聘用，按《劳动合同法》、《广西第一工业学校聘用人员管理办法》的规定，根据当年编委批复的非实名制编制数量和财厅拨付的非实名制人员经费情况，参照学校相关规定执行。
　　
　　本招聘实施方案未尽事宜由广西第一工业学校公人力资源科负责解释。